これは、販売、プレーヤー、ダウンロード番号によって決定された最も効果的なビデオゲームのいずれかのチェックリストです。 チェックリストは終了していないと主張していません。
レポートによると、Riot Gamesは、長期的な性別ベースの差別授業訴訟訴訟を1億ドルの調整しています。より具体的には、8000万ドルがクラスアクションスーツのメンバーになり、20万ドルの20万ドルが原告の法定費用を網羅しています。
「Shannon Liao」によると、2014年11月から現在の日の間の暴動ゲームで働いていたすべての現在および旧カリフォルニアの従業員と請負業者が、支払いの対象となりました。」 2,300人の女性の上向きの参加者の数で、会社とより長い預金または暴動によって雇用されている人は、支払いの大部分を受け取ることがあります。
この和解契約は、2018年にもたらされたMcCrackenとRiot Games Riot Games Rop Riot Games Rop Riot Games Rop Riot Games Rap Rap Suitの原因となっています。従業員は、伝説の開発者の仕事文化が深く誤っていると主張した。これには、職場での女性に対する識別を含み、女性が雇用することを拒否しています会社は「中核的なゲーマー」を考慮していませんでした。もともと、このスーツは2019年に10分の1を10分の1で定額され、当時は報告しました。カリフォルニアの公正な住宅省は、支払いが今日合意したことを否定するために整備されています。
暴動は決済に関して声明を提供しました。会社はこれを言っていました：
「3年前、暴動は私たちの業界での計算となったものの中心にありました。私たちの最善の意図にもかかわらず、私たちはいつも私たちの価値観に起きました。私たちは交差点に立っていました;私たちの文化の欠点を否定することもできます。私たちが公平性と平等を深く犯し、そこでは多様性が創造性とイノベーションを燃やすことに深く献身します。
私たちが2018年以来どのくらい離れているかを誇りに思っていますが、過去に責任を負う必要があります。この和解が暴動で否定的な経験をした人々を適切に認識していることを願っています。
その上に、私たちは、Genie Harrison Raual BecthとJML法で原告の代表からの声明を受けました。 「これはRiot Gamesの女性のための素晴らしい日です – そしてすべてのビデオゲームと技術会社の女性のために – 嫌がらせと差別がない職場に値する。包括的な会社、その過去の責任を持ち、将来の継続的な公平性と平等への責任を持ちます。そして彼らが法律の下に入手する権利がある治療。」
営業員や温泉労働者のためのより良いスプレーラインを含む他の変化は、会社によって完全に雇用され、潜在的な新しい採用業者のためのより良いペイスケールの透明性をカップルに名前を付けます。さらに、RIOT州によって提供されたプレスリリースは、「RIOTは、暴動とDFEHによって承認された第三者によって監視されている第三者によって監視された第三者によって監視されています。
決済に達した間に、今後数ヶ月の承認を確定するために必要な聴聞会が必要であることに注意してください。この訴訟を始めたのは、この訴訟を起こしたのは、2018年から問題のあるエクスコスをチェックしてください。