ディズニーの継続的な社内争いの上の継続的な管理の教育ビルへの唯一の合衆年の権利に対するレストランの欠如 – 広く知られています – 広く知られています – 広く知られています。世界。締め切りは、会社のLGBTQIA +従業員を支援する協調的な取り組みと法案を非難するための努力を支持するものであることを報告した。
下記のソーシャルメディアの投稿は、ディズニーの従業員が火曜日の散歩を維持したとおりに来ています。これらのイベントは、3月21日に計画された管理隠国が延期されたことを発表したDisney CEO BOB Chapekのヒールにやってきます。締め切りによると、すべての従業員のディズニーの市庁舎で、Chapekは、法案に対して公共のスタンスをすることに躊躇についての後悔を報告しました。 Chapekのリーダーシップがディズニーの傘の下で団体によって広く批判されているのかを見るために以下を読んでください。
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Walt Disney Worldが共有した投稿（@waltdisneyworld）
上記に加えて、Marvel、Pixar、およびLucasFilmは、物議を醸す法案に関する状況のディズニーの取り扱いに一般に重要である。先週、Pixarは今後のLightyear \ – その報告が多くの内部議論の主題であるまで、スタジオの最初の画期的な同じセックスキスを報告していました。
客観的には、ディズニーの状況は進行中であるが前週間で急速に悪化するだけである。 Chapekの最初の躊躇は、フロリダ紙幣に対応するための最初の躊躇 – Walt Disney World Resortとそのテーマパークを介してディズニーと同義である州 – DisneyとChapekの両方の部品の両方の委員会として多くの人に見られました。 CEOは最終的に株主の通話中に初期文を謝罪し、後で内部メモを介してフォローアップ謝罪を発行しました。しかし、その後の行動が示されたように、多くのディズニーの従業員がそれが遅すぎると感じます – ディズニーワーカーのグループは複数のウォークアウトを計画しています。
今日のアメリカと話すOrlando-Area Disney Employee Nicholas Maldonadoは、「私だけでなく聞くことを望んでいますが、この会社の一部である他の多くのLGBTQキャストメンバーはもっと誇りに思うことはできません。..私は再び私はWalt Disney Companyの一員であることを誇りに思うことができます。」