Activision Blizzardは、4月25日に次の計画された収益コールの前に、新年の多様性、株式、および包含担当責任者としてKristen Hinesという名前でした。任命は、同社が多様性、採用、および職場の文化の向上に向けて働くことを約束する方法を概説した後に出ます。
ハインズは20年以上の経験を持つアクティビティブリザードにやって来、最近それにグローバルインクルージョン、多様性、そして自己資本を導き、コンサルティングしています。プレスリリースで彼女の雇用を発表する、彼女は、「歴史的過少表現の産業では、透明性、株式、および包含性をさらに構築するための会社の取り組みをリードすることを楽しみにしています。
Activision Blizzardを使用すると、最近裁判所に勝利を得て、米国の等しい雇用機会委員会（EEOC）との和解を締結した裁判官は、EEOC調査やその他の照会に照らしてもっと良くすることを繰り返し努めました。巨大なカリフォルニア州の訴訟がまだ保留中です。
CEO Bobby Kotickはまた、会社での改善に関する彼の以前の声明を繰り返し繰り返し、より透明性をもっとよくするためにも引用されています。 「測定可能な結果を持つ複雑な変革をリードするクリステンの成功は、私たちが多様性、株式および包含コミットメントを提供し、私たちの価値観と整列されたモデル職場を構築することを確実にするための適切な人になります。」 Kotick Hemselfは、職場の条件が悪化したり他人を無視したりしていますが、当社の委員会は、アクティビティの吹雪が何らかの形で失敗した後に会社のターンアラウンドを導くための人が彼に立ち往生しています（EEOCの決済を確認し、合意された声明を含む）。決済自体を確保するための慣行するために）。
今のところ、Activision Blizzardがその目標を満たすかどうかを確認するために、グローバルDEI練習で彼女の経験を使用するのは漢類のチャンスです。
4月25日には、1年目の第1四半期をカバーする当社の次の収益報告書が設定されています。 Microsoft Pendingによる買収により、会社はもう一度電話会議を開催しませんが、適切な情報でリリースを発行します。いくつかの大きな発表がすぐに計画されている、または前進していると、新しい情報が発生する可能性があります。
収益の結果計画の詳細については、Activision Blizzardにヘッドしてください。